Issu de la loi Aillagon, ce dispositif autorise le secteur associatif d'intérêt général à bénéficier à titre gratuit des compétences d'un salarié volontaire, détaché de son entreprise et rémunéré par elle. Ce salarié oeuvrera pendant son temps de travail au profit et au sein de l'association dans le cadre du projet identifié de cette dernière. Le rôle du CTB pourrait être à la fois la mise en relation, l'interface et le conseil auprès des trois parties prenantes. Pour plus de renseignements :
